Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Что делать на работе если я вожу ребенка в детсад?

1
19:15, 24.09.2012
Что делать на работе если я вожу ребенка в детсад?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Подскажите пожалуйста как мне поступить на работе если у меня рабочий день начинается с 7:45, а детсад работает с 7:30 плюс время на дорогу (т.е. на работу опаздываю минут на 10-15)? Начальству это не нравится!!!

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
10:31, 25.09.2012
Консультирует юрист: Юрист

Трудовым законодательством не предусмотрено право работников опаздывать на работу, однако и прогулом не может считаться опоздание на 10 минут. Думаю Вам лучше всего обратиться к первому руководителю предприятия с просьбой посодействовать Вам в разрешении конфликтов с непосредственным начальником. Хоть Вы и не прогуливаете работу, но в то же время нарушаете трудовую дисциплину, по этому правильнее будет убедить начальника, что вы не злостный нарушитель, а просто невинная жертва обстоятельств.

______________
С уважением,
top


Другие консультации


Взыскания
16:48, 16.07.2011

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы