Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Как подать встречный иск на директора?

1
18:00, 13.04.2019
Как подать встречный иск на директора?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день! На меня подал в суд бывший работодатель.Работала я бухгалтером бюджетного учреждения(оздоровительного лагеря) 9 месяцев,с января по сентябрь,основной штат лагеря директор,зам .директора по АХЧ,бухгалтер,водитель и 4 сторожа.С января по июль не было директора,мы с замом вдвоем готовили документы и открывали сезон в лагере,с 9 июня.Прежний бухгалтер дела мне не передала,в должностной инструкции я не расписывалась(мне ее не показывали),делала то ,что требовала администрация района,сдавала отчеты по бухгалтерскому календарю и по требованию казначейства,по бухгалтерии прошлого бухгалтера,что нашла в компьютере,новый директор пришел в конце июня,первую смену мы закрыли,осталось еще две,июль и август,я одна сидела в бухгалтерии и занималась документооборотом одна,директор и зам были всегда на территории лагеря,я как выполняла работу директора( заключала договора с поставщиками,оформляла и возила к ним(директор только их подписывал),так и продолжала вместе со своими бух.делами,сидела с 7 утра до 10-11 вечера,не успевала,очень много было платежей по питанию,отчетов ,начисление зарплаты и еще выдавала путевки на оздоровление.У меня 4 детей,двое младших все лето просидели дома(хотя в кол.договоре лагерь должен был оздоровить бесплатно моего ребенка)мне говорили ,что для моего ребенка мест нет,в августе месяце я начала терять сознание на работе,в больницу некогда было обратиться,директор требовал еще от меня подготовить документы для инвентаризации,я просила его об отстрочке,потому что физически это было не возможно,просила дать бухгалтера в помощь,он приводил двух женщин,но они отказались работать,в итоге в сентябре я с ребенком попадаю в инфекционку,пока я лежала в больнице,директор привел нового бухгалтера и из фин отдела проверку,бухгалтер не нашла все документы и в компьютере и в распечанном виде и финотдел написал акт,что я не веду бухгалтерию должным образом,выйдя из больницы директор забрал у меня ключ от бухгалтерии,и начал угрожать уволить по статье,если не напишу заявление сама,я написала....Из дома попала в больницу на скорой,гипертонический криз,сдала анализы,формула крови вся сбита,гемоглобин 86,направили меня на обследование в онкологию,по сей день занимаюсь лечением.(хотя перед открытием лагеря проходила медосмотр,хоть в космос отправляй),03.04.2019 получила повестку в суд от директора.Они нанаяли бухгалтера(была до меня)на два месяца(рай.администрация выделила 30000грн!!!на ее зарплату за 2 месяца(у меня была з.п 4800 грн!!!),чтобы она восстановила бухгалтерию с января по декабрь,в декабре пришла проверка из управления труда,нашли какие то нарушения в выплате зарплаты сезонному работнику и ошрафовали лагерь на 15000 грн,в исковом заявлении директор хочет,чтобы я возместила их ущеб на 45000 грн

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:




Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы {lang: 'ru'}