Добрый день, работаю на предприятии с июля 2017 года, во время оформления на работу не ознакомивши меня с тарифной сеткой и окладом под должность представитель отдела кадров предоставили мне на подпись бумагу с окладом.
В процессе работы узнал тарифную сетку на предприятии и понял что мне не платят согласно тарифной сетки.
На вопрос почему мне не платят прозвучал ответ начальника отдела кадров и оплаты труда - " мне не разрешила руководящая компания".
Вопрос: 1. как я могу добится чтобы мне оплачивали согласно тарифной сетки?
2. могу ли я расчитывать, что мне оплатят разницу которую мне не оплатили за период работы?
3. на какие статьи законодательства ссылатся?
4. возможно ли через суд с возмещением моральной компенсации?
В процессе работы узнал тарифную сетку на предприятии и понял что мне не платят согласно тарифной сетки.
На вопрос почему мне не платят прозвучал ответ начальника отдела кадров и оплаты труда - " мне не разрешила руководящая компания".
Вопрос: 1. как я могу добится чтобы мне оплачивали согласно тарифной сетки?
2. могу ли я расчитывать, что мне оплатят разницу которую мне не оплатили за период работы?
3. на какие статьи законодательства ссылатся?
4. возможно ли через суд с возмещением моральной компенсации?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
