Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

По какой статье уволиться выгоднее в Укрвине?

1
14:02, 21.10.2012
По какой статье уволиться выгоднее в Укрвине?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Я работала в ЧП.Меня хотели заставить подписать договор с банком,по которому я становлюсь сотрудником банка 2-ой категории и могу выдавать кредиты.Я отказалась.По этой причине я уволена. Пока только со слов директора.Дело было в пятницу. В понедельник мне надо идти за расчетом,иначе этот день уже будет прогулом!?нужна помощь юриста! по какой статье мне выгоднее уволиться в данном случае?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
14:35, 21.10.2012
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Несовсем понятен вопрос с увольнением. Если Вас увольняют это одно, если Вы хотите уволится - это другое. Вообщем, понятие "прекращение трудового договора" по трудовому законодательству является наиболее общим.
Им охватываются все случаи прекращения действия трудового договора, например, по инициативе сторон (работника и собственника или уполномоченного им органа – работодателя), в связи с обстоятельствами, не зависящими от инициативы сторон (по решению военного комиссариата о призыве на воинскую службу, по требованию профсоюзного или другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа о расторжении трудового договора с руководителем и т. д.). Основания расторжения трудового договора предусмотрены ст. 36, 38, 40, 41 КЗоТ, а также другими законами Украины

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы