Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Принудительное заявление на отпуск за свой счет

1
19:41, 15.12.2014
Принудительное заявление на отпуск за свой счет
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте. В организации, где я работаю, возникли проблемы с финансированием, зарплату за текущий месяц обещают выплатить только весной. Организация полу-бюджетной формы финансирования. Так как отношения с руководством не очень хорошие, предполагаю себя в возможных кандидатах на увольнение. Как лучше себя вести, и какие документы
мне необходимо иметь, если меня уволят и я буду оспаривать это в суде (я инвалид 3-й группы).
На данный момент по предприятию вышло несколько приказов, которые мне предстоит подписать.
1. О трудовой дисциплине - ознакомление с графиком работы. График составлен таким образом, что предполагает две рабочие субботы в месяц. В табеле учета рабочего времени (пятидневка, с 9 до 17), насколько я знаю, эти две субботы не отображены. По устной договоренности, они отрабатываются другими работниками за дополнительную плату
"в конверте", которую я не получаю, соответственно не работая в эти дни. Но тем не менее, график заверен как приказ,
печатью руководителя. Подписывать ли мне данный документ? Учет рабочего времени на предприятии ведется в "журнале выхода
на работу", в виде тетради, с непронумерованными страницами.
2. Готовится приказ об отправлении работников в отпуск за свой счет. Но при этом мы должны будем выходить на работу. В отпуск за свой счет уйти я согласна, но не работать бесплатно в эти дни. Подписывать ли мне его?
Каким образом аргументировать перед начальством свою точку зрения, и какие документы для предоставления в суд лучше
начать собирать уже сейчас, в случае моего незаконного увольнения?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
09:22, 16.12.2014
Консультирует юрист: Юрист сайта ЮК

Доброго дня,

якщо Вас буде відправлено у відпустку без збереження заробітної плати, не виходьте на роботу, за це Вас не звільнять.

Щодо можливого подальшого звільнення, то Вас повинні попередити про подальше звільнення не пізніше ніж за два місяці до звільнення. Для того, щоб дати більш точні рекомендації, щодо Ваших дій при звільненні, пишіть на сайт або мою електронну пошту тоді, коли виникне така ситуація.

Бажаю успіху.

______________
Щоб отримати юридичну консультацію - напишіть своє питання на сайті!
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы