Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Уволили беременную, могу ли подать иск в суд на предприятие?

1
08:03, 13.04.2019
Уволили беременную, могу ли подать иск в суд на предприятие?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день. Сложилась такая неприятная ситуация. Я работала почти 10 месяцев в компании ООО, официально оформление, в марте месяце узнали что беременная, решила сказать руководителю вот на этой неделе в начале апреля(у меня 8 недель беременности) , отреагировала руководитель обычно, но на след день утром позвала меня в кабинет, и попросила уйти с рабочего места, наговорив при этом мне кучу гадостей, что я как сотрудник слабое звено, и меня держали из-за жалости,и компания держит убытки финансовые, и все в таком духе. Меня уволили в тот же день по статье 36 п.1(по соглашению двух сторон), я понимаю что незаконно и как минимум не гуманно поступили со мной. Подскажите, пожалуйста, могу ли я подать иск в суд? Вернуться на работу наверное не смогу, коллектив маленькой до 30 человек, как встречаться каждый день с таким начальством. Могут ли оштрафовать руководителя в данном случае? Спасибо за помощь. Можно ли получить ответ на почту[E-mail скрыт], спасибо

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
08:30, 13.04.2019
Консультирует юрист: Сергеев Артем

Проблематично.
Вы уволились по соглашению сторон.

______________
Вопросы можно задать в Viber, WhatsApp, Telegram +380732892526.
Все виды юридических услуг. Дистанционное сотрудничество.
top


Другие консультации


Трудовой стаж
13:20, 02.08.2011

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы {lang: 'ru'}