Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Увольнение не по моему согласию!

1
13:41, 07.04.2015
Увольнение не по моему согласию!
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте! Суть такова мне предприятие задолжало заработную плату за 5 месяцев. Теперь предприятие всех заставляет уволиться по соглашению обеих сторон.Я работать хочу у меня семья !!!.Вопрос: если я уволюсь по соглашению обеих сторон мне выплатят задолженность или нет?И как лучше поступить в таком случае? Они говорят если я не напишу по соглашению обеих сторон они уволят по статье !!!

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
10:26, 09.04.2015
Консультирует юрист: ПростоПр@во

Здравствуйте! При увольнении вам обязаны выплатить все долги по ЗП + компенсацию за неиспользованный отпуск. Этот расчет обязаны сделать в день увольнения (по закону). Не все так делают, это факт. Заставить вас уволиться они не имеют права. Они могут сократить вас по закону с выплатой компенсации в размере месячной ЗП.
А вот в остальном это уже личностные отношения руководства и сотрудников. Вам следует внимательно относиться к трудовой дисциплине и разного рода подставам, которые вам могут сделать недоброжелательные сотрудники, чтоб подвести вас под статью об увольнении.

______________
Голосуйте за ответы!
С уважением,Евгений!
jurist_01@inbox.ru
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы