Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Чи належить мені відпустка

1
10:24, 10.03.2015
Чи належить мені відпустка
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрий день . Чи можете проконсультувати мене у такому.Я працюю на заміні основного працівника(пішла в декрет) з 17,09,2014 згідно наказу. А з 13,04,2015 мені виходить також йти в декретну відпустку.Хочу перед цим піти ще у відпустку.Скільки днів відпустки мені належить згідно чинного законодавства.? Чекаю відповідь.Дякую.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
11:03, 10.03.2015
Консультирует юрист: Светлана Приймак

Відповідно до чинного законодавства України, питання щодо надання відпусток регулюється Кодексом законів про працю України (КЗпП) та Законом України "Про відпустки".

Згідно зі статтею 6 Закону України "Про відпустки", щорічна основна відпустка надається тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік. Якщо ви працюєте на умовах строкового трудового договору (на заміні основного працівника), відпустка надається пропорційно відпрацьованому часу.

Ваша відпустка буде розрахована пропорційно періоду з 17 вересня 2014 року по 13 квітня 2015 року. Це приблизно 7 місяців. Отже, ви маєте право на відпустку тривалістю приблизно 14 календарних днів (24 дні відпустки за рік * 7 місяців / 12 місяців = 14 днів).

Також слід врахувати, що відповідно до статті 17 Закону України "Про відпустки", жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, надається додаткова відпустка тривалістю 10 календарних днів.

Перед тим як йти у відпустку, рекомендується звернутися до відділу кадрів вашого підприємства для уточнення точної тривалості вашої відпустки, оскільки в деяких випадках можуть бути додаткові фактори, які впливають на її тривалість.

______________
С ув. адвокат Светлана Приймак!

Сайт: //yurhelp.in.ua
Тел.: (67) 772-7922
Все консультации по телефону ПЛАТНЫЕ!
top


Другие консультации


Понаднормові
13:06, 31.07.2018
Сцмісництво
06:09, 04.08.2011
Стаж
12:51, 20.08.2011

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы