Как какразвестись в Украине ?

В случае, если работодатель не выплачивает заработную плату, вы имеете право предпринять следующие шаги в соответствии с законодательством Украины.

1. **Обращение к работодателю**: Для начала рекомендуется письменно обратиться к работодателю с требованием погасить задолженность по заработной плате. Это может быть сделано в форме заявления, которое необходимо зарегистрировать в канцелярии предприятия.

2. **Жалоба в Государственную службу Украины по вопросам труда**: Если после обращения к работодателю ситуация не изменилась, вы можете подать жалобу в территориальное управление Государственной службы Украины по вопросам труда. Это орган, ответственный за контроль соблюдения трудового законодательства. Согласно статье 259 Кодекса законов о труде Украины, служба труда имеет право проводить проверки и применять меры к работодателям, нарушающим трудовое законодательство.

3. **Обращение в суд**: Вы можете подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Согласно статье 233 Кодекса законов о труде Украины, работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы без ограничения срока.

4. **Уголовная ответственность работодателя**: В некоторых случаях, за задержку выплаты заработной платы может наступить уголовная ответственность работодателя по статье 175 Уголовного кодекса Украины. Вы можете обратиться с заявлением в правоохранительные органы, если считаете, что задержка носит злонамеренный характер.

В каждом из случаев рекомендуется сохранять все документы и переписку с работодателем, которые могут подтвердить факт задержки выплаты заработной платы. Это поможет как при обращении в государственные органы, так и в суде.