Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Как выйти из декрета на прежнее место работы ?

1
09:52, 11.06.2019
Как выйти из декрета на прежнее место работы ?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в розничной сети, магазин находится рядом с домом в июле 2016 ушла в декрет, через месяц должна выйти на роботу, но мне предлагают выйти на совсем другой магазин, который находится далеко от дома и детского сада, может ли компания без моего согласия изменить место работы?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
10:03, 11.06.2019
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Согласно законодательству Украины, изменение места работы без согласия работника является нарушением трудовых прав. В соответствии со статьей 32 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), перевод работника на другую работу или в другое место работы допускается только с его согласия, за исключением случаев временного перевода в связи с производственной необходимостью или в случае временной замены отсутствующего работника.

Кроме того, если перевод на другую работу или в другое место работы связан с изменением существенных условий труда, работодатель обязан уведомить работника об этом не позднее, чем за два месяца (статья 32 КЗоТ). Существенными условиями труда считаются условия, которые могут существенно повлиять на положение работника, например, смена места работы.

Если работодатель настаивает на переводе без вашего согласия, вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд для защиты своих прав. Также вы можете обратиться в Государственную службу Украины по вопросам труда для получения консультаций и защиты своих интересов.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации


Увольнение
17:05, 16.07.2011

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы