Курсы повышения квалификации за счет сотрудника

Согласно законодательству Украины, вопрос об оплате обучения и командировки для работников здравоохранения регулируется несколькими нормативно-правовыми актами.

В соответствии с частью 4 статьи 73 Основ законодательства Украины о здравоохранении, медицинские и фармацевтические работники имеют право на профессиональное развитие, которое включает в себя обязательное обучение и повышение квалификации. Работодатель обязан обеспечивать условия для такого обучения.

Согласно статье 121 Кодекса законов о труде Украины, работникам, направленным на обучение или повышение квалификации, выплачиваются командировочные расходы, которые включают расходы на проезд, проживание и суточные. Эти расходы покрываются за счет работодателя, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором с работником.

Таким образом, если ваше обучение является обязательным для подтверждения квалификационной категории, работодатель должен покрыть расходы, связанные с обучением, проездом и проживанием. Рекомендуется ознакомиться с вашим трудовым договором и коллективным договором, если таковой имеется, чтобы уточнить условия, касающиеся оплаты обучения и командировок. В случае несогласия с действиями работодателя вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.