Доброго дня! Я маю таке питання. Я офіційно працювала 6 років в великій торговій мережі магазинів . С зв'язку з військовими діями , довелось звільнитися . В мене залишалось на дату звільнення 24 дні не використаної щорічної відпустки. Після звільнення, мені вже як мІсяц не виплачують розрахункові за не використану відпустку. На питання ,чому не виплачують , в відділі кадрів говорять що зі зв'язку з военним станом , компанія вирішуе коли платити чи зовсім може их не виплатити. Це мережа магазинів дуже велика. Працювала завжди и на простій не закривалась .На скільки це правомірно не виплата розрахункових і які повинні бути мої подальші дії щоб мені виплатили розрахункові з роботи.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
