Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Отработка госбюджета

1
12:34, 24.02.2014
Отработка госбюджета
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день, вопрос не новый для вас, но я думаю актуальный не только для меня.

Я студент 5 курса, отучился 5 лет на бюджете и сейчас меня как и всех выпускников коснулся вопрос отработки. От нас требуеться предоставить в деканат справку о трудоустройстве до средины апреля,иначе грозят расприделением по сёлам в школы, без достойного уровня оплаты труда.

И всё бы ничего но увы моё местопроживания сложилось так что достойное место работы тут найти трудно, а по специальности практически не нереально.

Недавно мне стало известно о законопроекте в стадии доработки в Верховной раде о отмене отработки,так же и о разьяснении текущего законодательства о необязательности такой отработки.

В связи со всем изложеным хотел бы у вас уточнить:

1. Какова судебная практика и шансы добиться отмены отработки?

2. Можно ли после принятия постановления ВР о отмене в будущем, будучи уже на отработке некоторое время добиться её отмены и прекращения для себя?

3. Имею ли я право трудоустраиваться либо выезжать в другие страны на отработку?

Заранее спасибо.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
12:53, 24.02.2014
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

В Украине вопрос обязательной отработки для выпускников высших учебных заведений, которые обучались за счет государственного бюджета, регулируется рядом нормативных актов. Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 22 августа 1996 года № 992 "Об утверждении Порядка направления на работу выпускников высших учебных заведений, подготовка которых проводилась за счет средств государственного бюджета", выпускники обязаны отработать не менее трех лет по месту направления. Однако на практике существуют возможности избежать обязательной отработки.

1. **Судебная практика и шансы отмены отработки**: На сегодняшний день существуют случаи, когда выпускники успешно оспаривали обязательную отработку в суде. Основной аргумент заключается в том, что Конституция Украины гарантирует каждому свободу труда и право свободного выбора места работы (статья 43 Конституции Украины). Суды могут признать обязательную отработку нарушающей эти конституционные права, однако успех зависит от обстоятельств каждого конкретного дела.

2. **Отмена отработки после принятия нового законодательства**: Если Верховная Рада примет законопроект, который отменяет обязательную отработку, то его нормы, как правило, не имеют обратной силы, если иное прямо не указано в самом законе. Это значит, что лица, которые уже начали отработку, могут не быть освобождены от этой обязанности, если только новый закон не предусматривает такую возможность. Однако, в случае принятия такого закона, можно попытаться оспорить обязательство отработки через суд, ссылаясь на новые правовые нормы.

3. **Право на трудоустройство или выезд за границу**: Законодательство не запрещает выпускникам трудоустраиваться за границей. Однако это может быть расценено как нарушение обязательства по отработке, если выпускник не отработал положенные три года по месту направления. В таком случае могут возникнуть обязательства по возмещению средств, затраченных на обучение. Также следует учитывать, что трудоустройство за границей может потребовать дополнительных разрешений и виз.

Важно отметить, что каждая ситуация уникальна, и перед принятием решения рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет оценить ваш конкретный случай и предложить наиболее подходящие варианты действий.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы