Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

При увольнении мне не отдали трудовую книгу,я уехал. Спустя год ,я узнал ,что до сих пор о

1
14:39, 02.08.2018
При увольнении мне не отдали трудовую книгу,я уехал. Спустя год ,я узнал ,что до сих пор о
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
При увольнении мне не отдали трудовую книжку, я уехал. Могу ли, я требовать выплату заплаты за тот срок который,я не работал но был оформлен?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
15:24, 02.08.2018
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Согласно законодательству Украины, при увольнении работодатель обязан в день увольнения выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет, включая выплату всех причитающихся сумм (статья 47 Кодекса законов о труде Украины). Если работодатель нарушил это требование, работник имеет право на компенсацию.

Если трудовая книжка не была выдана в день увольнения по вине работодателя, и это стало причиной невозможности трудоустройства на новое место работы, вы имеете право требовать выплаты среднего заработка за весь период задержки выдачи трудовой книжки. Это предусмотрено статьей 117 Кодекса законов о труде Украины, которая устанавливает, что в случае задержки расчета при увольнении по вине работодателя, работнику должна быть выплачена средняя заработная плата за все время задержки.

Для защиты своих прав рекомендуется обратиться с письменной жалобой в Государственную службу Украины по вопросам труда или в суд с иском о взыскании задолженности и компенсации за период задержки.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы