Доброго вечера!У меня такая ситуация:ребёнку 1 января 2016 года исполняется три года,я хочу уволиться в декабре месяце и стать на учёт в ЦЗ в другом городе, вот почему увольняюсь раньше.Уволиться хочу по уходу за ребёнком до 14 лет.Как сделать чтоб меня уволили по такой статье,что должно быть написано в трудовой книжке.Как сделать чтоб в ЦЗ меня реже вызывали и предлагали вакансии, так как ребёнок болеет часто, у меня нет возможности выйти на работу.Продлить декрет до 6 лет не могу, так как очень сложное материальное положение.Какие документы и справки нужны для постановки в ЦЗ. Заранее спасибо.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
