Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Неповне навантаження

1
09:48, 15.05.2012
Неповне навантаження
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Якщо вчитель дав згоду на неповне навантаження чи має він право вимагати ще години?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
10:03, 15.05.2012
Консультирует юрист: Светлана Приймак

Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП), трудовий договір може бути укладений на повну або неповну тривалість робочого часу. Неповне робоче навантаження може бути встановлене за згодою між працівником і роботодавцем, що закріплюється у трудовому договорі або наказі про прийняття на роботу.

Якщо вчитель дав згоду на неповне навантаження, це означає, що умови про кількість годин роботи були погоджені між сторонами. Згідно зі статтею 32 КЗпП, зміна істотних умов праці, в тому числі і робочого навантаження, можлива лише за згодою працівника. Тому вчитель має право вимагати збільшення кількості годин, проте роботодавець не зобов'язаний задовольнити цю вимогу, якщо на це немає можливості або потреби.

Крім того, варто враховувати норми Закону України "Про освіту", які передбачають, що педагогічне навантаження визначається відповідно до типового навчального плану та може змінюватися в залежності від обставин, наприклад, кількості учнів або класів. Однак будь-які зміни повинні здійснюватися в рамках діючого законодавства та за погодженням з працівником.

______________
С ув. адвокат Светлана Приймак!

Сайт: //yurhelp.in.ua
Тел.: (67) 772-7922
Все консультации по телефону ПЛАТНЫЕ!
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы