Як змусити працедавця виплатити зарплату?
Доброго дня. Дуже розраховую на Вашу допомогу.
Мене звати Олена. У вересні 2020 року я почала працювати у одному із популярних ЗМІ журналістом.
Працедавець офіційно влаштовувати не квапився, мовляв "тяжко платити податки". І на всі прохання годував "завтраками".
Офіційно влаштував тільки в лютому, і то на 0,25 ставки, мовляв або так, або ніяк. Я молодий журналіст, і в період пандемії довелось погодитись на ці умов , щоб хоч якось вижити.
Всього у нас 5 працівників, 2 оформлені на 0,5 ставки, я на 0,25, двоє інших взагалі офіційно не оформлені ніяким чином.
Працюємо всі повну зміну (з 8 ранку по 19 вечора, з 19 вечора по 8 ранку).
Зарплата виплачується на карту офіційно по 1700 грн, решту спочатку давали на руки, а потім і це перестали давати. На прохання дати гроші роботодавець або кричить, або ігнорує.
Сил терпіти подібне відношення вже немає. Через борги і безгрошів'я взагалі доведеться їхати в Польщу на заробітки. Тому у мене виникли декілька наступних питань:
1. Чи можу я звільнитися у день подачі заяви без відпрацювання 14 робочих днів? Наприклад, у зв'язку зі зміною місця проживання (у мене запрошення до Польщі на 4 травня).
2. Чи можна примусити роботодавця виплатити всю суму боргу переді мною? У мене є дуже багато доказів того, що я працюю в цьому ЗМІ з вересня 2020 року - журналістське іменне посвідчення, видане задовго до офіційного працевлаштування з його печатками, робочі загальні графіки за весь період, де значиться моє ім'я, скріншоти виплати мені на карту коштів до періоду офіційного оформлення, робочі переписки, фотографії поденно кожного робочого дня в системі цього ЗМІ і багато інших.
3. Чи можна у разі чого звертатися до Держпраці? Пакет доказів трудових відносин у мене весь на руках.
Дуже розраховую на Вашу відповідь, заздалегідь вдячна за будь-яку пораду.
Доброго дня. Дуже розраховую на Вашу допомогу.
Мене звати Олена. У вересні 2020 року я почала працювати у одному із популярних ЗМІ журналістом.
Працедавець офіційно влаштовувати не квапився, мовляв "тяжко платити податки". І на всі прохання годував "завтраками".
Офіційно влаштував тільки в лютому, і то на 0,25 ставки, мовляв або так, або ніяк. Я молодий журналіст, і в період пандемії довелось погодитись на ці умов , щоб хоч якось вижити.
Всього у нас 5 працівників, 2 оформлені на 0,5 ставки, я на 0,25, двоє інших взагалі офіційно не оформлені ніяким чином.
Працюємо всі повну зміну (з 8 ранку по 19 вечора, з 19 вечора по 8 ранку).
Зарплата виплачується на карту офіційно по 1700 грн, решту спочатку давали на руки, а потім і це перестали давати. На прохання дати гроші роботодавець або кричить, або ігнорує.
Сил терпіти подібне відношення вже немає. Через борги і безгрошів'я взагалі доведеться їхати в Польщу на заробітки. Тому у мене виникли декілька наступних питань:
1. Чи можу я звільнитися у день подачі заяви без відпрацювання 14 робочих днів? Наприклад, у зв'язку зі зміною місця проживання (у мене запрошення до Польщі на 4 травня).
2. Чи можна примусити роботодавця виплатити всю суму боргу переді мною? У мене є дуже багато доказів того, що я працюю в цьому ЗМІ з вересня 2020 року - журналістське іменне посвідчення, видане задовго до офіційного працевлаштування з його печатками, робочі загальні графіки за весь період, де значиться моє ім'я, скріншоти виплати мені на карту коштів до періоду офіційного оформлення, робочі переписки, фотографії поденно кожного робочого дня в системі цього ЗМІ і багато інших.
3. Чи можна у разі чого звертатися до Держпраці? Пакет доказів трудових відносин у мене весь на руках.
Дуже розраховую на Вашу відповідь, заздалегідь вдячна за будь-яку пораду.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
